Professionnalisation
La formation et formation-action
Actions ancrées sur la professionnalisation des acteurs (formations – actions…).
Retrouvez dans notre catalogue un aperçu des thématiques, formats et publics visés par les actions de formation que nous animons. A retenir cependant : ce catalogue reste informatif, nous n’intervenons jamais sans analyse complémentaire de vos besoins, attentes et enjeux, qui nous amèneront à concevoir des projets de professionnalisation sur mesure.
99% de nos stagiaires sont satisfaits voire très satisfaits de nos formations.
Pourquoi nous choisir ?Nos valeurs
– Pragmatisme
– Collectif
– Pluridisciplinarité
– Éthique et déontologie
Quelques chiffres
Les chiffres clés de nos actions de formation, issus de notre catalogue
Notre catalogue de formations
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Concernant les modalités d’inscription et les délais d’intervention, contactez-nous via le formulaire de contact.
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Une nouvelle formation chez Actems Conseil
Formation de personnes ressources RPS
Dans la continuité des actions de formation réalisées en vue de professionnaliser des personnes ressources sur la prévention des TMS (voir le document de référence du dispositif), de nouvelles actions centrées sur les RPS voient le jour en 2026.
Actems Conseil fait partie des prestataires référencés par la CARSAT en région AURA et une dynamique d’échange très constructive est engagée en région BFC avec d’autres partenaires conventionnés sur les RPS auprès de la CARSAT BFC.
Au delà de la formation, FOCUS SUR… LE CO-DEVELOPPEMENT
Conscients que la formation en tant que telle n’est souvent pas suffisante pour ancrer des apprentissages dans le quotidien, nous avons développé depuis plusieurs années des expériences dans le domaine du co-développement.
De quoi s’agit-il ?
Un groupe de co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui sont convaincues de pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique.
La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par des participants.
Au sein d’Actems Conseil, nous sommes convaincus de l’intérêt de ce type de dynamique qui privilégie les interactions entre pairs dans un cadre protecteur pour tous les acteurs (déontologie, règles de fonctionnement…).
Les finalités : partager, améliorer sa pratique professionnelle et contribuer à améliorer celle des autres.
Mais aussi d’autres bénéfices recensés auprès de groupes animés : prendre du recul, faire la part des choses entre l’Homme et sa fonction, la zone de décision et d’influence, les aspects relationnels et organisationnels… cultiver l’intelligence collective, développer la coopération, le soutien entre pairs etc…
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Questions les plus fréquentes
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Proposez-vous des formations sur mesure ?
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Formez-vous des personnes ressources RPS ?
Actems Conseil fait partie des prestataires référencés par la CARSAT en région AURA, avec une dynamique engagée en région BFC. Nous animerons dès septembre 2026 une première session de formation de personnes ressources du projet de prévention des RPS, à Lyon : cette dernière est complète. Une nouvelle session est programmée en janvier 2027 : n’hésitez pas à nous solliciter.
Vos formations sont-elles certifiantes ?
Oui dans certains cas uniquement. Certaines formations valident des compétences spécifiques évaluées par le formateur. Cette validation peut faire l’objet d’une certification.
Nos certifications
