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📢 CTER : les résultats de la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites sont publiés

Après plusieurs mois de concertation, la Conférence sur le travail, l’emploi et les retraites (CTER) s’est achevée en septembre 2026 avec la publication de son document final.

Lancée en décembre 2025, cette conférence a réuni organisations syndicales et professionnelles du secteur privé et du secteur public autour de trois grands enjeux : le travail, l’emploi et les retraites.

Parmi les sujets abordés figurent notamment les conditions de travail, l’emploi des seniors, la reconnaissance au travail, les rémunérations, l’intelligence artificielle, l’usure professionnelle et les retraites. Le document final présente les points de convergence entre les participants, mais également les désaccords qui demeurent.

👉 À consulter : Synthèse et document final de la CTER – Ministère du Travail et des Solidarités

🧠 “Sans formation, pas de prévention” : l’INRS alerte sur les risques professionnels

À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’INRS insiste sur l’importance de former les salariés aux risques professionnels dès leur intégration. Une priorité pour limiter les accidents et développer une véritable culture prévention dans les entreprises.

👉 Source : INRS – L’importance de la formation en prévention


🤝 Plan Santé au Travail 2026-2030 : les nouvelles priorités de la prévention

Le nouveau PST 2026-2030 renforce notamment la prévention primaire et donne une place importante à la QVCT et à la prévention des risques psychosociaux. C’est directement lié au positionnement d’ACTEMS Conseil.

👉 Lire l’article officiel du ministère du Travail

👌 Santé mentale au travail : près de 6 millions d’actifs restent concernés

Le baromètre 2026 fait apparaître une amélioration — 22 % des actifs déclarent une mauvaise santé mentale, contre 25 % en 2025 — mais le phénomène reste massif.

Voir l’analyse du baromètre 2026

👀 RPS : Mise à jour des connaissances épidémiologiques

INRS : Effets des expositions psychosociales sur la santé des salariés ; c’est ici

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